第二次世界大戦中の女子学徒の工場労働の経験と戦後の職業指向への影響 : 三つの事例から

他の先進諸国に比べて日本の女性の就業率は低く，離職率は極めて高い。これを女性の「働く（生産活動に従事する）」と「働かない」という二項対立の意識として受けとめ，その要因を国や企業社会の方策により生じた労働環境や伝統的性別役割分担意識に結び付けることは従来行われているが，エイジェントとしての女性の意識にも一因があると思われる。本稿では，その手掛かりを多くの日本女性が強制的に労働に参加させられた第二次世界大戦中の学徒動員制度下の労働体験に求め，それを探ることを目的とする。研究方法は，3人の元学徒からの工場労働体験と戦後の人生についての聞き取りを通して，その体験をどのように内面化し，生きる上で具現化し... View More