ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Проблема нехватки квалифицированных кадров в организации в каждой стране решается по-разному в зависимости от национальных особенностей государства. Рассмотрен зарубежный опыт планирования и прогнозирования потребности в персонале организации на примере Японии, США и ряда европейских стран. Описан о... View More