Η επίδραση του εταιρικού ακτιβισμού στη διοίκηση των ανθρώπινων πόρων: μια εμπειρική διερεύνηση στο ελληνικό περιβάλλον

Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να διερευνήσει την επίδραση του εταιρικού ακτιβισμού στη διοίκηση ανθρώπινων πόρων, εστιάζοντας στη δέσμευση, την ικανοποίηση, την παρακίνηση και την απόδοση των εργαζομένων στον ελληνικό επιχειρηματικό χώρο. Η μελέτη υλοποιήθηκε με ποσοτική μεθοδολογία, μέσω διαδικτ... View More