Управление трудовой мотивацией в условиях распространения прекарной занятости

Актуальность исследования обусловлена масштабным распространением прекарной занятости среди молодежи, что создает новые вызовы для традиционных систем управления мотивацией персонала. Целью работы является выявление специфики трудовой мотивации молодежи в условиях нестабильной занятости и разработка... View More