Освітньо-кваліфікаційна структура людського капіталу у процесах диференціації оплати праці в регіонах України

У статті досліджено вплив освітньо-кваліфікаційних характеристик людського капіталу на рівень оплати праці в регіонах України. Актуальність теми зумовлена посиленням вимог до ефективності використання трудового потенціалу в умовах структурних змін економіки, трансформації ринку праці та повоєнного в... View More