التمکین الاداری وعلاقتة بالرضا الوظیفی : د اراسة استطلاعیة لأراء عینة من المدراء العامیین فی وزارة التخطیط والتعاون الانمائی/ الجهاز المرکزی للتقییس والسیطرة النوعیة
Published in مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية. • Dec 1, 2016
NobleIDNI0P009W638R169S715
Authors:,
ياسر لطيف خلف
احمد عباس حمادي
Abstract
تتبلور مشكلة الدراسة حول الإجابة عن السؤال الرئيسي التالي: ما العلاقة بين مستوى التمكين ومستوى الرضا الوظيفي لدى الجهاز المركزي للتقييس ومراقبة الجودة؟ تكون مجتمع الدراسة من المديرين وبلغ حجم العينة (80) ضابطًا. استخدم الباحثون المنهج الوصفي، واستخدموا الاستبانة كأداة للدراسة. أظهرت نتائج الدراسة أن...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!