ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФАКТОР РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ
Published in ФГУ Наука Научный журнал • Jun 8, 2026
NobleIDNI6P016W202R035S325
Authors:,
М.И. Гайрбекова
Leila R. Elbieva
Abstract
В статье рассматривается организационная культура предприятия как важный фактор регулирования социальных отношений в трудовом коллективе. Обосновывается, что организационная культура не сводится к формально закреплённым правилам, корпоративным лозунгам или внешним символам организации, а представляе...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!