فاعلية الاتصال التنظيمي في إدارة التغيير المؤسسي دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس في تخصص العلاقات العامة بالجامعات الإماراتية
Published in المجلة العربية للتربية النوعية • Aug 1, 2026
Authors:,
رانيا دفع الله الخير
مها مصطفي عمر عبد العزيز
Abstract
تستهدف هذه الدراسة فاعلية الاتصال التنظيمي بوصفه متغيراً محورياً في إدارة التغيير المؤسسي، وذلك من خلال استطلاع الحكم الأكاديمي المعياري لأعضاء هيئة التدريس المتخصصين في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي بالجامعات الإماراتية وتنطلق الدراسة من افتراض جوهري مفاده أن كثيراً من صور مقاومة التغيير ا...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!