أثر تطبيق الإدارة الرشيقة في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية لوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان
Published in مجلة البحوث التجارية • Aug 17, 2026
NobleIDNI1P332W495R441S442
Authors:
مؤمن ثابت
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر تطبيق الإدارة الرشيقة في تحسين ممارسات إدارة الموارد لوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان. وقد تناولت الدراسة أبعاد الإدارة الرشيقة المتمثلة في تنظيم موقع العمل، التحسين المستمر، العمل القياسي، وتعدد المهارات. بالإضافة إلى أبعاد ممارسات إدارة الموارد البشرية التي شملت...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!