شناسايي ابعاد مدل مديريت استراتژيك منابع انساني مبتني بر قابليت پويا در شركت توزيع نيروي برق تهران بزرگ
Published in خظ‌مشی‌گذاری عمومی در مدیریت • Jul 23, 2025
Authors:,,
صمد بارانی
مرتضی موسی خانی
Andishe Javid
Abstract
هدف پژوهش حاضر شناسايي ابعاد مدل مديريت استراتژيك منابع انساني مبتني بر قابليت پويا در شركت توزيع نيروي برق تهران بزرگ مي‌باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي – توسعه‌اي است. استراتژي پژوهش، تلفيق و پيمايشي از نوع تحليل مضمون مي‌باشد. ابتدا با استفاده از تجزيه‌وتحليل و تفسير 12 مصاحبه انجام شده با 12...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!