تأثير الإشراف المسيء في الانحراف الوظيفي: الدور الوسيط للنبذ في مكان العمل والدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك بالتطبيق على هيئة التمريض بالمستشفيات الحكومية بمحافظة الفيوم
Published in Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ • Jul 1, 2025
NobleIDNI2P202W628R148S405
Authors:
د. أحمد حسن معبد
Abstract
هدف البحث إلى تحليل تأثير الإشراف المسيء في الانحراف الوظيفي ببُعديه: الانحراف الموجه نحو الأفراد والانحراف الموجه نحو المنظمة، مع اختبار الدور الوسيط للنبذ في مكان العمل، والدور المعدل للدعم التنظيمي المُدرَك. واعتمد البحث على المدخل الاستنباطي والمنهج الكمي باستخدام تصميم مقطعي،وجُمعت البيانات من ...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!