أثر الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي للأفراد في مؤسسة اتصالات الجزائر - الأغواط –

هدفت دراستنا الى محاولة الكشف عن الأثر الذي تلعبه الثقافة التنظيمية على الالتزام التنظيمي للأفراد في مؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط وعلاقتهما، وقصد تحقيق ذلك تم تصميم استبيان وتوزيعه على عينة من موظفيها، وقد توصلت الدراسة إلى أن مؤشرات قيم الثقافة التنظيمية التي تسود المؤسسة كانت متوسطة، أما بالنسبة... View More