دور التوظيف الرشيق في تعزيز سمعة إدارة الموارد البشرية
Published in Journal of Al-Turath University College • Aug 15, 2026
Authors:
اسرار عبد الزهرة علي
Abstract
يهدف هذا البحث إلى دراسة دور التوظيف الرشيق (Agile Recruitment) في تعزيز سمعة إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات، مع التركيز على العلاقة بين ممارسات التوظيف المبتكرة وتجربة المرشحين، وتأثيرها على الصورة الذهنية للمنظمة والتميز التنافسي لصاحب العمل. اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي والميداني، حيث ...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!