工伤认定中工作时间内涵与判断思路重塑——以功能主义为视角

工作时间因劳动部门法功能分化而成为不确定法律概念，工伤认定中尤为核心争点。既有教义学路径难以统合各劳动部门法，功能主义司法进路也难消解工伤保险制度内部张力。宜以功能主义体系思考重塑其内涵与判断：在概念上，工作时间兼具工作状态证明、责任承担基础和风险划分界限三重功能价值；在判断上，其具有利益、控制与风险三大特征。认定时应多维度考量利益，分辨控制程度与自愿性，类型化风险场景，并坚持阶层式综合判断，三者同时具备方可认定。