ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของคนเก่งในระบบราชการผู้ที่มีผลสัมฤทธิ์สูง กรณีศึกษาส่วนราชการที่เข้าร่วมโครงการระบบราชการผู้ที่มีผลสัมฤทธิ์สูง
Published • 2026
NobleIDNI0P630W129R292S664
Authors:
พรภวิษย์ ดีใจ
Abstract
การศึกษาเรื่องปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของคนเก่ง กรณีศึกษา ส่วนราชการที่เข้าร่วมโครงการระบบราชการผู้ที่มีผลสัมฤทธิ์สูง มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับปัจจัยจูงใจและระดับปัจจัยธำรงรักษาของคนเก่งในระบบราชการผู้ที่มีผลสัมฤทธิ์สูง 2) ศึกษาระดับปัจจัยด้านความผูกพันของคนเก่งในระบบราชการผู้ที่มีผ...
Finding related papers...
Discussions
(0)No comments yet
Be the first to share your thoughts!